Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Льготы государственных служащих при сокращении в налоговой службе

Если учреждение планирует сокращать госслужащих в году, важно соблюсти нормы законодательства. Как избежать трудовых споров при сокращении, расскажет этот материал. Вадим Егоров , консультант по вопросам начисления зарплаты, социальных пособий и их налогообложения. Не забудьте оформить подписку!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Увольнение госслужащего по сокращению штата

Законом Томской области от 4 апреля года N ОЗ. Законом Томской области от 7. Законом Томской области, принятым Решением. Государственной Думы Томской области от Принят решением Государственной Думы Томской области от 7 декабря года N Глава 1. Общие положения. Государственная должность - должность в органах государственной власти Томской области, образуемых в соответствии с федеральным законодательством, Уставом Основным Законом и иными законами Томской области с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного государственного органа, денежным содержанием и ответственностью за исполнение этих обязанностей.

Государственные должности подразделяются на: 1 государственные должности категории "А" - должности, устанавливаемые федеральным законодательством, Уставом Основным Законом , иными законами Томской области для непосредственного исполнения полномочий государственных органов. Размер и виды денежного содержания лиц, замещающих государственные должности категории "А", определяются федеральными законами и законами Томской области. Срок государственной службы на должности категории "Б" ограничен сроком, на который назначаются или избираются лица, замещающие должности категории "А".

Перечень государственных должностей и государственных должностей государственной службы устанавливается Реестром государственных должностей.

Статья в редакции, введенной в действие Законом Томской области от Под государственной службой в настоящем областном законе понимается профессиональная деятельность по обеспечению исполнения полномочий государственных органов. К государственной службе относится исполнение должностных обязанностей лицами, занимающими государственные должности категории "Б" и "В". Государственная служба на государственных должностях категорий "Б" ограничена сроком, на который назначаются или избираются соответствующие лица, замещающие государственные должности категории "А".

Статья 3. Государственный служащий 1. Государственным служащим является гражданин Российской Федерации, исполняющий в порядке, установленном федеральным и областным законами, обязанности по государственной должности государственной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств областного бюджета. Размеры расходов на денежное содержание государственных служащих, включая расходы на компенсационные выплаты и оплату предоставляемых им услуг, устанавливаются соответственно областным бюджетом.

Статья 4. Классификация государственных должностей государственной службы 1. Государственные должности государственной службы подразделяются на следующие группы: высшие государственные должности государственной службы; главные государственные должности государственной службы; ведущие государственные должности государственной службы; старшие государственные должности государственной службы; младшие государственные должности государственной службы.

В квалификационные требования к служащим, замещающим государственные должности государственной службы, включаются требования к: 1 уровню профессионального образования с учетом группы и специализации государственных должностей государственной службы; 2 стажу и опыту работы по специальности; 3 уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава и законов Томской области применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

Гражданам, претендующим на государственную должность государственной службы, необходимо иметь: 1 для высших и главных должностей государственной службы, кроме выборных должностей, - высшее профессиональное образование по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным, с дополнительным высшим профессиональным образованием по специализации государственных должностей государственной службы; 2 для ведущих и старших государственных должностей государственной службы - высшее профессиональное образование по специальности "государственное управление" либо по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным; 3 для младших государственных должностей государственной службы - среднее профессиональное образование по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным.

Решение о признании образования равноценным принимается областным органом по вопросам государственной службы. Другие требования к государственным должностям государственной службы могут устанавливаться законами Томской области, а также нормативными актами государственных органов - в отношении государственных служащих этих государственных органов.

Квалификационные разряды государственным служащим устанавливаются в соответствии с Федеральным Законом. Статья 5. Реестр государственных должностей 1. Реестр государственных должностей в Томской области включает в себя унифицированные наименования государственных должностей, систематизированных по категориям, группам и иным признакам.

Наименование должностей специалистов является обобщающим. Перечень специализаций государственных должностей государственной службы и квалификационные требования к лицам, замещающим государственные должности государственной службы, утверждаются решением Государственной Думы Томской области. Реестр государственных должностей в Томской области утверждается законом Томской области.

Изменения и дополнения в Реестр государственных должностей вносятся при изменении наименований государственных должностей и или при учреждении исключении должностей федеральными законами и законами Томской области. Структура и штаты государственных органов формируются в соответствии с Реестром государственных должностей.

Специализация государственных должностей государственной службы, их наименования отражаются в штатном расписании. В штатном расписании государственных органов или их аппаратов могут предусматриваться: двойные государственные должности государственной службы; двойное наименование государственной должности государственной службы.

В этих случаях статус лиц, замещающих указанные государственные должности государственной службы, определяется по первой должности. В целях технического обеспечения деятельности государственных органов в их штатное расписание могут включаться должности, не относящиеся к государственным должностям. Прохождение государственной службы отражается в личном деле государственного служащего. Личное дело государственного служащего ведется кадровой службой соответствующего государственного органа и при переводе государственного служащего на новое место государственной службы передается по указанному месту государственной службы.

Ведение нескольких личных дел одного государственного служащего не допускается. Порядок ведения личных дел осуществляется в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также законами и иными нормативными правовыми актами Томской области.

Сбор и внесение в личные дела сведений о политической и религиозной принадлежности, а также о частной жизни государственных служащих запрещается. Глава 2. Правовое положение государственного служащего. На государственных служащих распространяется действие законодательства о труде в части, не противоречащей законодательству о государственной службе, с особенностями, установленными настоящим Законом.

Статья 7. Статья 8. Статья 9. Ответственность государственного служащего За должностной проступок - неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным служащим возложенных на него обязанностей - на государственного служащего могут налагаться органом или руководителем, имеющим право назначать государственного служащего на государственную должность, следующие дисциплинарные взыскания; замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, увольнение.

Государственный служащий, допустивший должностной проступок, может быть временно, но не более чем на один месяц, до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания.

Отстранение государственного служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится распоряжением руководителя, указанного в абзаце первом настоящего пункта. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий устанавливается федеральным законом. Государственный служащий в случае сомнения в правомерности полученного им для исполнения распоряжения обязан в письменной форме незамедлительно сообщить об этом своему непосредственному руководителю, руководителю, издавшему распоряжение, и вышестоящему руководителю.

Если вышестоящий руководитель, а в его отсутствие руководитель, издавший распоряжение, в письменной форме подтверждает указанное распоряжение, государственный служащий обязан его исполнить, за исключением случаев, когда его исполнение является административно либо уголовно наказуемым деянием. Ответственность за исполнение государственным служащим неправомерного распоряжения несет подтвердивший это распоряжение руководитель.

Государственный служащий несет предусмотренную федеральным законом ответственность за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан. При вступлении в законную силу судебного решения по факту коррупции государственного служащего в период нахождения его на государственной службе, данное лицо лишается всех льгот, предусмотренных настоящим Законом. Статья В государственных органах не могут образовываться структуры политических партий, религиозных и иных общественных объединений, за исключением профессиональных союзов.

Сведения о доходах государственного служащего и об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности 1. Гражданин при поступлении на государственную службу, а также государственный служащий в соответствии с федеральным законом ежегодно обязаны предоставлять в органы государственной налоговой службы сведения о полученных ими доходах и имуществе, принадлежащем им на праве собственности, являющихся объектами налогообложения.

Поступающие в органы государственной налоговой службы сведения, указанные в настоящей статье, составляют служебную тайну. Гарантии для государственного служащего 1. Членам семьи или другим лицам, осуществляющим похороны умершего государственного служащего, возмещаются расходы на ритуальные услуги в соответствии с "Порядком возмещения расходов на погребение государственных служащих".

Индексация в порядке, установленном федеральным законодательством, правовыми актами области, денежного содержания, пенсий и других выплат. Расходы, связанные с предоставлением гарантий государственным служащим и их семьям, предусмотренные настоящей статьей, производятся за счет областного бюджета. Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для отмены или снижения гарантий государственного служащего.

До принятия Закона Российской Федерации о социальных гарантиях федеральных государственных служащих, работающих в субъектах Федерации, распространить на них действие настоящего Закона.

Правовое положение государственного служащего при ликвидации и реорганизации государственного органа При ликвидации государственного органа или сокращении его штата государственному служащему в случае невозможности предоставления работы в том же государственном органе должна быть предложена другая государственная должность государственной службы в другом государственном органе с учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее должности.

При невозможности трудоустройства государственному служащему, заключившему трудовой договор на неопределенный срок, гарантируется переподготовка переквалификация с сохранением на период переподготовки переквалификации денежного содержания по занимаемой до увольнения государственной должности государственной службы и непрерывного трудового стажа, а также предоставление возможности замещения иной государственной должности государственной службы.

При увольнении в связи с ликвидацией государственного органа или сокращения штата государственному служащему выплачивается средний заработок по ранее занимаемой должности в течение трех месяцев без зачета выходного пособия. В случае непредоставления государственному служащему работы в соответствии с его профессией и квалификацией государственный служащий остается в реестре государственных служащих с указанием в резерве с сохранением в течение года непрерывного стажа государственной службы.

Государственному служащему при увольнении в связи с ликвидацией государственного органа с его согласия государственная пенсия назначается досрочно, но не ранее чем за два года до установленного законодательством Российской Федерации пенсионного возраста. Государственным служащим предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска: - ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней; - ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от группы занимаемой государственной должности и стажа работы на государственной службе согласно приложению N 3.

Вопросы, связанные с определением трудового стажа и установлением продолжительности дополнительных отпусков, решаются комиссиями, образуемыми распоряжением Главы Администрации Губернатора области и распоряжением Председателя Думы. Государственный служащий имеет право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск по частям в течение данного рабочего года, при этом ни одна из частей не должна быть менее 12 рабочих дней двух календарных недель.

Использование ежегодного оплачиваемого отпуска по частям осуществляется высшими и главными государственными должностными лицами, руководителями комитетов и самостоятельных управлений по согласованию с Главой Администрации Губернатора области, Председателем Государственной Думы Томской области; для остальных работников - с руководителями подразделений. Трудовой стаж, с учетом которого исчисляется ежегодный дополнительный отпуск, определяется в порядке, установленном для исчисления трудового стажа, дающего право на получение ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет для государственных служащих Томской области.

Государственному служащему может быть предоставлен в особых случаях отпуск без сохранения заработной платы сроком не более одного года. Пенсионное обеспечение государственного служащего 1. Пенсионное обеспечение государственного служащего производится в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Томской области.

Государственному служащему за счет средств областного бюджета выплачивается ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости и инвалидности I и II группы III и II степени ограничения способности к трудовой деятельности.

Пункт в редакции, введенной в действие Законом Томской области от Стаж государственной службы - это суммарная продолжительность работы службы в органах государственной власти Томской области, федеральных органах государственной власти, на должностях в органах местного самоуправления Томской области, а также иных периодов трудовой деятельности службы , определяемых пунктом 2 настоящей статьи.

В стаж государственной службы включаются следующие иные периоды трудовой деятельности службы : а на должностях в органах государственной власти и в органах местного самоуправления других субъектов Российской Федерации; б на должностях начальствующего состава в органах безопасности, органах внутренних дел РФ, федеральных органах налоговой полиции, таможенных органах Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, на военной службе; в в суде, прокуратуре, государственном нотариате и государственном арбитраже на должностях, не связанных с техническим обслуживанием и обеспечением их функционирования;.

Пункт в редакции, введенной в действие Законом Томской области от 4 апреля года N ОЗ д в краевых, областных, автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых, сельских Советах народных депутатов депутатов трудящихся и их исполнительных комитетах на должностях не связанных с техническим обслуживанием и обеспечением их функционирования; е в государственных органах и организациях СССР на должностях, не связанных с их техническим обслуживанием и обеспечением, а именно: - в органах государственной власти и управления, государственного народного контроля, государственного нотариата, судах, прокуратуре, в международных организациях, дипломатических представительствах и консульских учреждениях до 12 июня года.

Стаж государственной службы, исчисляемый в соответствии с пунктами 1,2,3 настоящей статьи применяется для:. Стаж государственной службы для установления доплаты к пенсии государственного служащего исчисляется в соответствии с пунктами 1 и 2 настоящей статьи. Глава 4. Прохождение государственной службы. Право поступления на государственную службу имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным русским языком, имеющие профессиональное образование и отвечающие требованиям, установленным к замещаемой государственной должности.

При поступлении на государственную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, созданным в порядке, предусмотренном Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством.

При поступлении на государственную службу гражданин представляет: 1 личное заявление; 2 документ, удостоверяющий личность; 3 трудовую книжку; 4 документы, подтверждающие профессиональное образование; 5 справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении; 6 медицинское заключение о состоянии здоровья; 7 другие документы, если это предусмотрено федеральным законом. Гражданин поступает на государственную службу на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок не более пяти лет.

В трудовой договор включается обязательство гражданина, поступающего на государственную службу, обеспечивать выполнение Конституции Российской Федерации и действующего законодательства в интересах граждан Российской Федерации.

Поступление гражданина на государственную службу оформляется постановлением распоряжением по государственному органу о назначении его на государственную должность государственной службы.

Какие льготы полагаются госслужащим в 2019 году

Увольнение в связи с сокращением штата государственного органа, как и сокращением численности или штата других организаций, существует довольно давно. Однако в связи с принятием Федерального закона от Данное основание относилось к общим основаниям прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с нее. Сокращение же численности или штата работников организации Трудовым кодексом отнесено к увольнению по инициативе работодателя п. Существенные изменения претерпели и ст.

Работа госслужащих связана с обеспечением деятельности государственного аппарата и выполнением им всех необходимых функций. От профессионализма госслужащих зависит развитие государства.

Законом Томской области от 4 апреля года N ОЗ. Законом Томской области от 7. Законом Томской области, принятым Решением. Государственной Думы Томской области от

Порядок поступления на государственную гражданскую службу

Преамбула Закона определяет в самом общем виде сферу его действия, в пределах которой устанавливаются правовые, организационные и финансово-экономические основы то есть соответствующие условия, возможности и ресурсы успешного функционирования государственной гражданской службы Российской Федерации. Комментируемый Закон является системообразующим законом прямого действия, предмет его регулирования определен в ст. Это, во-первых, отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением. Во-вторых, это отношения, связанные с определением правового положения статуса федерального государственного гражданского служащего и государственного гражданского служащего субъекта РФ. Нормы комментируемого Закона о государственной гражданской службе находят свое развитие и конкретизацию в региональных законах и иных нормативных актах о государственной гражданской службе субъектов РФ. При этом важно учитывать, что, принимая соответствующие законы и иные нормативные акты, субъекты РФ обязаны обеспечить законодательное воплощение и практическую реализацию норм комментируемого Закона , в частности, в отношении основных прав и обязанностей государственных гражданских служащих, ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, и др. Следует отметить, что комментируемый Закон расширил предмет регулирования гражданской службы по сравнению с Федеральным законом от 31 июля года N ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации" , действовавшим в этой сфере до 31 января года. Действующий Закон в отличие от старого содержит ряд принципиально новых правовых норм. В частности, в нем определены современные требования к служебному поведению гражданских служащих, предусмотрена возможность установления оплаты труда отдельных категорий служащих в зависимости от показателей эффективности их служебной деятельности, установлена периодичность один раз в три года профессиональной переподготовки и др.

Особенности сокращения гражданских служащих

Вакансии и конкурсы на должности государственной гражданской службы. Москвы от Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 27 мая года N ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" и Федеральным законом от 27 июля года N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" регулирует вопросы организации государственной гражданской службы города Москвы и отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу города Москвы, ее прохождением и прекращением. Статья 1.

Документом предлагается зарезервировать на эти цели ,6 млрд руб.

Настоящим Федеральным законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 27 мая года N ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" далее - Федеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации" устанавливаются правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации. Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения статуса федерального государственного гражданского служащего и государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации далее также - гражданский служащий. Государственная гражданская служба Российской Федерации далее также - гражданская служба - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации далее - граждане на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации далее также - должности гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи.

О государственной службе в Томской области (с изменениями на 13 апреля 2015 года)

Настоящим Федеральным законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 27 мая года N ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" далее - Федеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации" устанавливаются правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации. Глава 1. Общие положения. Статья 1.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: «Чайка». Фильм Фонда борьбы с коррупцией.

.

.

Отношения, связанные с гражданской службой, при сокращении Реестры государственных гражданских служащих Российской Федерации . N 1 и N 2 к приказу Федеральной налоговой службы от N ММВ/@.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ⚖Кто может не платить налог на имущество⚖
Комментариев: 5
  1. Януарий

    Не компетентный вы адвокат, потому что заводите так же людей в заблуждение, проинформировав о том что нужно оставить авто или заплатить залог! Уважаемый если не владеете всей информацией то не нужно вообще упоминать об авто. Для вас розьясняю, если человек имеет визу минимум на 3 месяца или временный вид на жительство или постоянный вид на жительство к примеру в той же Польше, Украинец имеет полное право стать на консульский учёт в любом консульстве Украины в Польше, предоставить копии документов и получить печать в загранпаспорте. После этого вы имеете 60 дней в году находиться на автомобиле в нашем случае на польской регистрации, при условии что авто зарегистрировано на вас. Данный способ как был актуальным так и есть на данный момент, лично пользуюсь им 2 года, когда еду в гости на Украину!

  2. Римма

    Прошу Вас прокомментировать правовую позицию Конституционного суда РФ по статье:

  3. penretermo

    Да , вопрос действительно интересный.

  4. Богдан

    Как быть евробляхерам которые не в состоянии растаможить машину 15 18 лет и есть ли условия которые разрешают ездить без залога в режиме транзит 5-10 дней резидентам украинцам))

  5. platnestiber

    Зачем вообще обществу нужны милицейские и всякие там спец. которых само общество кормит и содержит, чтобы эти милицейские могли избивать аскорблять и на свое злое усмотрение нападать и притеснять людей?В милицейские и всякие там спец идут бездельники и садисты, они ничего не произвлдят полезного для общества, зато жрути паразитируют на обществе и доставляют неприятности обществу. Общество может само себя намного эффективнейзащищать без этих наглых тунеядцев

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.